Publikationen

„Kein Potenzial übersehen – treffsichere und effiziente Rekrutierung im IT-Bereich“

Benedikt Oerters (Hogrefe Consutling) & Marius Gelhausen (FDM Group) haben in der aktuellen Ausgabe der Wirtschaftspsychologie aktuell (Ausgabe 4 2017) einen Artikel zum Thema „Kein Potenzial übersehen – treffsichere und effiziente Rekrutierung im IT-Bereich“ veröffentlicht.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Wirtschaftspsychologie aktuell.

„Lust auf Führung“

Veröffentlichung von Dr. Susanne Sachtleber

in Wegener, R., Deplazes, S., Hasenbein, M., Künzli, H., Ryter, A., Uebelhart, B. (Hrsg.) Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen (2016)

Weitere Informationen zum Buch finden Sie hier.

„Führungsstil und Entscheidungskompetenz im Fokus eines Management Audits – der Leadership Judgement Indicator als diagnostisches Instrument für das Top- Management“

Veröffentlichung von Dr. Susanne Sachtleber
in Weinert, S. & Stulle, K. (Hrsg.) Executive Assessment - Instrumente, Trends, Herausforderungen (2015)

Weitere Informationen zum Buch finden Sie hier.

Den ganzen Artikel können Sie hier nachlesen:

Sachtleber, S. (2015). Führungsstil und Entscheidungskompetenz im Fokus eines Management-Audits: Der Leadership Judgement Indicator als diagnostisches Instrument für das Top- Management. In Weinert, S. & Stulle, S. (2015). Executive Assessment: Instrumente, Trends, Herausforderungen (S. 225 – 236). Berlin Heidelberg: Springer Gabler

„Meuterei im Führungsteam – Systemische Krisenintervention in einem trilateralen Coaching-Prozess“

Veröffentlichung von Cornelia F. Krämer und Susanne Sachtleber im Coaching-Magazin 03/12.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Quelle: Coaching-Magazin (www.coaching-magazin.de)