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Veranstaltungen & Termine

Save the date: Personalmanagementkongress 2025

Kongress in Berlin, 26. & 27. Juni 2025

Der PMK ist Europas größter HR-Kongress und findet dieses Jahr unter dem Motto "Vision & Wirklichkeit" statt. Viele interessante Gäste und Top-Expert*innen analysieren, wie es Personaler*innen künftig gelingt, die schwierige Gratwanderung zwischen zukunftsorientierten Ambitionen und den akuten Herausforderungen der Gegenwart zu bewältigen.

Wir freuen uns dieses Jahr ein Teil davon zu sein und Sie in unserem Vortrag: 

“Richtungsweisend entscheiden: Eignungsdiagnostik als Erfolgsfaktor in Krisenzeiten” 
am 26. Juni um 14:30 Uhr begrüßen zu dürfen. 

Kommen Sie gerne auf einen Austausch mit uns an unserem Stand vorbei!

Mehr erfahren

Webinar zum NEO-PI-R

Webinar am 04. September 2025

Persönlichkeitseigenschaften sind wichtige Merkmale, die in jedem Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozess berücksichtigt werden sollten. Das NEO-Persönlichkeitsinventars (NEO-PI-R) nach Costa und McCrae ist der wohl am häufigsten eingesetzte Fragebogen zur Messung des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit.

Lernen Sie in dieser Fortbildung mehr über das NEO-PI-R und die Big Five der Persönlichkeit. 

Zur Anmeldung

Webinar zum BIP®

Webinar am 16. September 2025

Persönlichkeitsmerkmale sind entscheidende Erfolgsfaktoren im Beruf, da sie beeinflussen, wie sich eine Person in ihrem Arbeitsumfeld verhält. Mit dem BIP® erfassen Sie die berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften wie zum Beispiel soziale Kompetenzen und Arbeitsverhalten.

Lernen Sie in diesem Webinar die Grundlagen zur Interpretation und Anwendung des BIP® kennen.

Zur Anmeldung

Aufzeichnungen

Hier finden Sie die kostenlosen Aufzeichnungen unserer Vorträge aus der Vergangenheit.

Faszination Narzissmus: Eine Herausforderung in der Eignungsdiagnostik

mit Katharina Füssel

Narzissmus ist eine facettenreiche Persönlichkeitseigenschaft, die sowohl positive als auch herausfordernde Seiten hat. Erfahren Sie, wie Narzissmus Führung beeinflusst, welche Stärken und Risiken damit verbunden sind und welche besonderen Herausforderungen bei der Eignungsdiagnostik auftreten können.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Die Vielfalt der Persönlichkeit: Welche Modelle Sie für den HR-Alltag kennen sollten

mit Thomas Paschold

So vielfältig und individuell wie sich die Persönlichkeit der Menschen in der Realität entwickeln kann, haben sich in der Theorie auch viele verschiedene Persönlichkeitsmodelle etabliert. Um da nicht den Überblick zu verlieren, erhalten Sie in unserem Vortag eine kurze Einführung in diese Vielfalt, damit Ihnen die Entscheidung leichter fällt, welche Modell für Ihre Personalpraxis relevant sein kann.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Der Schlüssel zur Auswahl von Führungskräften: Worauf kommt es bei Executive Assessments wirklich an?

mit Sophia Vogt

Um hohen Kosten zu entgehen ist es wichtig, Fehlbesetzungen zu vermeiden. Aber wie können Unternehmen sicherstellen, dass die richtigen Führungskräfte eingestellt werden? Erfahren Sie mehr dazu und lernen Sie die typischen Fehler bei der Führungskräfte Auswahl sowie wichtige Anforderungen kennen. Erfahren Sie mehr über die Umsetzung erfolgreicher Executive Assessments anhand eines Kundenbeispiels.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Objektivität in der Personalauswahl – Wie beeinflussen Wahrnehmungsfehler Ihre Entscheidungen?

mit Janke Behnen

Unbewusste Wahrnehmungsfehler wie der Sympathieeffekt, der Halo-Effekt oder stereotype Denkmuster beeinflussen häufig die Objektivität in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik. In unserem Vortrag lernen Sie die häufigsten Beobachtungsfehler kennen und erhalten praxistaugliche Methoden, um diese zu vermeiden. Steigern Sie die Qualität Ihrer Entscheidungsprozesse und fördern Sie eine objektive und faire Personalauswahl.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Was brauchen moderne Unternehmen - Leader oder Manager?

mit Sophia Vogt

Erhalten Sie praxisnahe Beispiele und Strategien, wie sich Führungsstärke gezielt ausbauen lässt und ein motivierendes, produktives Arbeitsumfeld geschaffen werden kann.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Warum lohnt sich Eignungsdiagnostik trotz Arbeitskräftemangel?

mit Thomas Paschold

Erfahren Sie, wie Sie trotz Fachkräftemangel die richtigen Talente erkennen und einstellen können und warum Eignungsdiagnostik nicht nur möglich, sondern unerlässlich ist.

Kostenlose Aufzeichnung erhalten

Erfolgreiche Vielfalt: Welche Rolle spielt Neurodiversität in der Personalauswahl und -diagnostik?

mit Katharina Füssel

Erfahren Sie, wie Unternehmen die Potenziale von Neurodiversität nutzen können und was gerade im Kontext der Personalauswahl unbedingt berücksichtigt werden sollte.

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