Mentoring ist ein wertvolles und effizientes Werkzeug, das sich vielfältig einsetzen lässt. Wie das erfolgreich gelingen kann, zeigt ein neuer Band in der Reihe "Praxis der Personalpsychologie".
Das Occupational Burnout Inventory ist ein personalpsychologischer Fragebogen zur Burnout-Prävention. Wir haben mit Autor Dr. Rüdiger Hossiep über Relevanz, Einsatzmöglichkeiten und Aufbau des OBOI gesprochen.
Der Renteneintritt der "Babyboomer" stellt Unternehmen vor die Aufgabe, Wissensmanagement strategisch zu gestalten. Doch diese Herausforderung birgt auch Chancen.
Führungskräfte sind der hybriden Arbeitswelt besonders gefordert. Wenn sie ihre Mitarbeitenden gut führen wollen, müssen sie nicht nur auf deren, sondern auch auf die eigene Gesundheit achten.
Hogrefe ist nicht nur Sponsor internationaler Konferenzen, sondern beteiligt sich auch aktiv am wissenschaftlichen Diskurs.
Was bedeutet es für die Zusammenarbeit, wenn nicht alle Teammitglieder vor Ort, sondern an unterschiedlichen Standorten sind?
Seien es Kolleg*innen mit Migrationshintergrund oder Recruiting auf globaler Ebene - Wissen über kulturelle Ausprägungen ist von hoher Bedeutung für die Personalauswahl.
Ein Unternehmen zu gründen ist oft ein anspruchsvolles Unterfangen. Erfahren Sie, was dabei hilft, das Potenzial einer Unternehmensgründung einzuschätzen
Den Anforderungen, die die dynamische, vernetzte Arbeitswelt mit sich bringt, kann man nur mit permanenter und effizienter Weiterbildung begegnen.
Der IST 5 ist ein vielseitig einsetzbarer, ökonomischer Intelligenztest mit dem neben numerischer, verbaler und figuraler Intelligenz auch Merkfähigkeit und Wissen erfasst werden können.
Wie man Talente entdeckt und fördert, um Schlüsselpositionen optimal zu besetzen und Leistungsträger*innen zu binden.
Das krankenkassenzertifizierte "Einfach weniger Stress"-Kurskonzept ist nachweislich wirksam. Es kann in Präsenz und online durchgeführt werden.
