Persönlichkeitsverfahren im Fokus: Die BIP®-Familie
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP®) hat sich seit Publikation der 1. Auflage in 1998 zu einem der im deutschsprachigen Raum am häufigsten angewendeten Persönlichkeitsfragebögen entwickelt.
Setzen Sie das BIP® auch so gerne ein wie wir?
Der Einsatz des BIP® in der Personalauswahl oder Personalentwicklung erlaubt es uns, die Persönlichkeitsstruktur und daraus abgeleitete Verhaltenstendenzen für verschiedene Personen miteinander zu vergleichen. Die Jahrzehnte an Forschungsarbeit, die in die Entwicklung und die wissenschaftliche Überprüfung des BIP® geflossen sind, zahlen sich aus: Das BIP® kann zuverlässig Aspekte wie Berufserfolg oder Arbeitszufriedenheit vorhersagen und ist daher ein unverzichtbarer Bestandteil vieler Personalprozesse geworden.
Die BIP®-Familie wächst weiter
Die Familie unserer „Bochumer-Verfahren“ wächst stetig, manchmal sogar so schnell, dass man schon einmal kurz den Überblick verlieren kann. Dabei ist es eigentlich ganz einfach. Mit einem Klick erhalten Sie einen Überblick über die Verfahren.
