Offene Seminare

Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden - Finden Sie die Richtigen!

 

Beschreibung:

Die Auswirkungen der demographischen Entwicklung, „War for Talents“ und Veränderung der Bildungslandschaft machen sich vor allem bei der Rekrutierung von Berufseinsteigern bemerkbar. Setzen Sie hier standardisierte Testverfahren zur Erfassung der Potenziale Ihrer Bewerber ein.

Inhalte:

In diesem Seminar lernen Sie verschiedene diagnostische Verfahren (IST-Screening, WIT-2, AZUBI-TH, BIP™-6F, START-P) für die Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden im Überblick kennen und erfahren, wie Sie Ihren Auswahlprozess optimal gestalten können. Finden Sie die passenden Verfahren zur Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

  • Kurze Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik
    • Besonderheiten bei der Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden
    • Grundlagen und Methoden der Eignungsdiagnostik
  • Der mehrstufige Auswahlprozess mit Hilfe von Testverfahren
    • Basis des Auswahlprozesses: Anforderungen an Berufseinsteiger definieren
    • Effektive Testverfahren zielgruppenspezifisch auswählen
    • Intelligenz und schlussfolgerndes Denken als Grundlage für Berufserfolg: Erste Reduktion der Bewerbermenge – mit dem IST-Screening
    • Stärken und Schwächen der Bewerber erkennen – mit dem WIT-2 bzw. AZUBI-TH
    • Persönlichkeit als wesentlichen Erfolgsfaktor erfassen – mit dem START-P bzw. BIP™-6F
  • Entscheidungsprozess
    • Entscheidungskriterien für die mehrstufige Auswahl festlegen
    • Stellenanforderungen und diagnostische Verfahren matchen
    • Entscheidungen auf Basis von eignungsdiagnostischen Informationen treffen
  • Computergestütztes Testen

 

Details:

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Ausbildungsleiter und andere Fach- und Führungskräfte des Personalmanagements, wie etwa Personalleiter, -referenten, -entwickler, HR Business Partner und andere Personalverantwortliche.

Ort: Göttingen

Termine: 26.10.2017 von 9.00-17.00 Uhr

ReferentInnen: M. Sc.-Wirt. Psychologe Benedikt Oerters und M. Sc.-Wirt. Psychologin Sophia Vogt

Teilnehmerurteil:
• 100 % empfehlen dieses Seminar weiter
• 100 % geben diesem Seminar die Note gut
   oder sehr gut

Kosten: € 890,– (inklusive zwei online Durchführungen des BIP-6F und START-P Kurzform mit individuellen Reports; Seminarunterlagen; Pausenverpflegung)

Eine Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.

Gerne beraten wir Sie persönlich:
Tel.: +49 (0)551/ 999 50- 570
consulting@hogrefe.de

Auf Anfrage auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar!

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