Offene Seminare

Einsatz von psychometrischen Verfahren im HR Management

 

Beschreibung:

Warum sollten Sie psychologische Testverfahren im HR-Bereich einsetzen? In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung in die theoretischen Grundlagen der Arbeit mit psychologischen Testverfahren: Sie lernen verschiedene Arten von Testverfahren kennen, werden aber auch grundlegende statistische Kenntnisse erwerben, die für den Umgang mit Testverfahren wichtig sind. Sie erhalten eine kurze Einführung in die Intelligenzverfahren IST-Screening und DESIGMA© sowie die Persönlichkeitsverfahren BIP®-6F und NEO-FFI und erfahren am Beispiel eines Auswahlprozesses mehr über den praktischen Einsatz von psychologischen Testverfahren.

 

Details:

Ort: Göttingen

Termine: 09.10.2018 von 9.00-17.00 Uhr

ReferentInnen: M. Sc. Wirtschaft, Psych. & Mgmt. Anna Bierbüsse und M. Sc. Management Psychology Benedikt Oerters

Kosten: 890,00 € (inkl. einem persönlichen HTS 5-Probeaccount mit Zugang zur Basic Edition mit je einem Testguthaben pro o.g. Verfahren, Seminarunterlagen, gemeinsamen Mittagessen und Pausenverpfelgung)

Eine Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.

Gerne beraten wir Sie persönlich:
Tel.: +49 (0)551/ 999 50- 570
consulting@hogrefe.de

Auf Anfrage auch als Inhouse-Veranstaltung buchbar!

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