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Hogrefe Fachkongress 2017

Effizienter Einsatz personalpsychologischer Instrumente im professionellen HR-Management

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Optimale Auswahl mit Persönlichkeits- & Intelligenztests & Interview

  Beschreibung: Es gibt kein Auswahlinstrument, das den späteren Berufserfolg so präzise misst wie eine Kombination aus Intelligenz- und Persönlichkeitstest mit einem strukturierten Interview (Nachtwei & Schermuly,...

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So wählen Sie die richtigen Auszubildenden aus

  Beschreibung: Im Vorfeld des Seminars erhalten Sie die Möglichkeit selbstständig und anonym die im Seminar behandelten Intelligenz- und Persönlichkeitsverfahren selbst auszuprobieren. Sie erhalten dafür ein persönliches...

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Leadership Style Assessment (LSA)

  Beschreibung: Mit dem Leadership Style Assessment (LSA) können Sie sowohl die unterschiedlichen Stile von Führungskräften, als auch deren Wahrnehmung durch die Mitarbeiter erfassen. Die acht Szenarien ermöglichen eine...

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Motivationsdiagnostik in der Personalauswahl & -entwicklung

  Beschreibung: Motivation ist ein wesentlicher Faktor für beruflichen Erfolg. Das Inventar zur Erfassung von Arbeitsmotiven (IEA) beschreibt differenziert, welche Motive eine Person durch ihre berufliche Tätigkeit...

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Zukunft Personal 2016

  Auch in diesem Jahr wird Hogrefe Consulting auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement – der Zukunft Personal in Köln – vertreten sein. Besuchen Sie uns an unserem Stand [Halle 3.1, Stand F.26] vom 18. bis zum...

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9. Deutscher Assessment-Center-Kongress 2016 des Arbeitskreises Assessement Center e. V.

am 10. und 11. November 2016 im Congress Centrum in Hannover (HCC)

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Webinar: Hogrefe Testsystem 5 - Tipps & Tricks

In diesem Webinar gehen wir auf häufig gestellte Fragen von unseren Nutzerinnen und Nutzern ein. Informieren Sie sich über Tipps & Tricks, um Ihr HTS 5 noch effizienter nutzen zu können. Aktuelle Termine, Inhalte und...

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Webinar: Hogrefe Testsystem 5 HR-Edition - Das Online Tool für Personalentscheidungen

Lernen Sie in diesem Webinar die HR-Edition des HTS 5 kennen, die speziell auf die Bedürfnisse der Personalauswahl und Personalentwicklung zugeschnitten ist. Neben den Basisfunktionen erläutern wir in diesem Webinar unter anderem...

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Webinar: Hogrefe Testsystem 5 - Eine Einführung

In diesem Webinar erhalten Sie einen kompakten Überblick über den Einsatz des HTS 5. Wir erläutern die einzelnen Funktionen und demonstrieren die Testvorbereitung und -durchführung, die Ergebnis- und Personenverwaltung sowie die...

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Persönlichkeitsverfahren für die Personalselektion und -entwicklung

  Beschreibung: Im Vorfeld des Seminars erhalten Sie die Möglichkeit selbstständig und anonym die 7 im Seminar behandelten Persönlichkeitsverfahren aus dem HR-Bereich selber auszuprobieren. Sie erhalten dafür ein...

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IQ- und EQ-Tests für die Personalselektion und -entwicklung

Beschreibung: Im Vorfeld des Seminars erhalten Sie die Möglichkeit, selbstständig und anonym die im Seminar behandelten Intelligenz-Testverfahren aus dem HR-Bereich selbst auszuprobieren. Sie erhalten dafür ein persönliches ...

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Lizenzierungsseminar zum Golden Profiler of Personality (GPOP)

  Beschreibung: Ziel der Lizenzierung ist es, Sie für den Einsatz des GPOP zu qualifizieren. Das Seminar findet auf zwei Ebenen statt. Auf der einen Ebene lernen Sie den GPOP als Coachee kennen. Anhand Ihres eigenen Profils...

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Auswahl-Interview-Training mit dem BIP-6F

  Beschreibung: In diesem Training professionalisieren Sie Ihre Interviewtechniken. Inhalte: Kompetenzbasierte Auswahl-Interviews auf der Grundlage biographischer Daten und Persönlichkeitstests (am Beispiel des Bochumer...

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Seminare zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)

  Beschreibung: Grundlagenseminar: Während des eintägigen Seminars werden Ihnen zum einen die theoretischen Grundlagen, die Chancen und Risiken, die Qualitätskriterien und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten von ...

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Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden - Finden Sie die Richtigen!

  Beschreibung: Die Auswirkungen der demographischen Entwicklung, „War for Talents“ und Veränderung der Bildungslandschaft machen sich vor allem bei der Rekrutierung von Berufseinsteigern bemerkbar. Setzen Sie hier...

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Persönlichkeitsanalyse bei Fach- und Führungskräften mit dem NEO-PI-R

  Beschreibung: Mit dem NEO-PI-R stellen wir Ihnen ein Persönlichkeitsinventar zur Erfassung der "Big Five“ der Persönlichkeit vor.   Inhalte: In diesem Qualifizierungsseminar stellen wir Ihnen mit dem NEO-PI-R...

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FührungsCheck-Seminar

  Beschreibung: In diesem Seminar wollen wir mit Ihnen die neuesten Erkenntnisse zur Führungspraxis diskutieren (u.a. »Transformationale Führung«, »Laterales Führen«, »Radikales Führen«) und Ihnen zwei Analyseverfahren...

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Auswahl-Interview-Training mit dem START-P

  Beschreibung: In diesem Training professionalisieren Sie Ihre Interviewtechniken für die optimale Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden.   Inhalte: Kompetenzbasierte Auswahl-Interviews auf der Grundlage...

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Intelligenzdiagnostik in der Personalauswahl

  Beschreibung: Kognitive Fähigkeiten sind erwiesenermaßen der wichtigste Prädiktor für beruflichen Erfolg. Deshalb sollten sie im Rahmen der Personalauswahl die jeweils passenden kognitiven Verfahren für eine Zielgruppe...

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